三才五格起名其基本內容

1、從人格與外格的數理關系可推斷一免費姓名學個人的性格和一生總的情況；
2、從地格數理可推算出人青年時的人生歷程及其與子女、部下、朋友和同事等的關系好壞。
3、從總格數理可以推斷出人過中年後的人生歷程。
4、從天、人、地三格的數理關系可以推斷出人的健康狀況和生活境遇。
5、天格與人格的數理關系為成功運，可以由此推斷出人事業成功率的高低。
6、人格與地格的數理關系為基礎運，可以由此推斷出人的基礎是否穩妥。
7、從外格與人格的數理關系可以推斷出人的親緣厚薄及本人社交狀況。
五格計算方法：
1、天格：復姓，姓氏筆畫之和；單姓，筆畫數再加添一數。例如公孫（孫）士，公孫是復姓，天格是4（公）+10（孫）=14；王寶剛，王是單姓，天格是4+1=5。天格是祖先給我們留下來的，無法改變，其數理對人影響不大。
2、人格，又叫做“主運”，是整個姓名的中心點，一個人一生的命運均由人格推斷。它的構成是姓氏最下字與名字最上字筆畫數的和。例如：公孫可，人格數是4（公）+10（孫）=14。
3、地格：由名字全部筆畫數構成，稱“前運”，主管人中年以前的活動力。倘若是單字名，再加假添一數。例如公孫可，地格數是5（可）+1=6。
4、總格：合計姓與名的總筆畫數，指示中年至晚年的命運，稱“後運”。例如公孫可，總格數是4+10+5=19。
5、外格：是總格筆畫數減去人格筆畫數，如時是單字名或單姓，再加假添一數，主人命運的靈力。例如司馬懿，外格數是37-32+1=6。倘若是單姓單字名，外格數總是2，不吉，例如王剛，外格是2。
一般情況下，1-81數理之運勢適用於五格中的任一格，主要查看人格、地格、外格和總格。
數理具有靈動性，其對於一切有名稱、有稱謂的萬事萬物都有誘導、暗示力。
天、人、地格三才配置
天、人、地三才配置對於人的身體健康狀況、婚姻家庭以及人的基礎運和成功運具有重大的影響。
天、人、地三才數理只計1-10的數，超過10以上的數，就減掉十位數，只計個位數，倘若個位數為0，就按10計。

怎樣取個好名字

　　起名必需和生辰八字相互配合，姓名學免費互為裡表，引拔出命者得精氣神來，為命者終生運程服務，但這決不是查八字裡金木水火土個數，那行沒有或那行少就補那行，更不是 按所謂的十二屬相。不精通命理的人不會起出符合命局的好名字。

　　起名也決不是唯數理論，只要五格數理格局好就萬事大吉 了，其實數理五格只是諸多要素的一個而已。

　　漢字的五行有真假，起名必須用真五行，才能助命補命，真正起到趨吉的目的。

　　名字本身就有自姓名學身的財、官。學、婚戀、病傷和六親信息。大小運程，必須結合命理因人取用全局配合。

　　漢字是像形文字，它的形、音、意都有其獨特的暗導能量，必須深究，如：森、穎多凶災，艷、蘭多外遇煩惱，盛有牢獄、短壽。

　　所選字的配搭應有寓意，趨向吉祥，聲調合口。

　　忌用怪字、癖字、冷字。

　　不能唯姓名論，名字不能決定一切，只是後天趨吉的一個組成部分，還有命運、陰宅風水、陽宅風水，行業五行和方位五行、人事五行的影響等。

　　一、數理選擇：1、避開凶數。2、排出取名者的八字，找出五行喜忌，取名時要補偏救弊。

　　二、字音選擇：1、避免姓和名的聲母、韻母相八字同，如“汪文微”，“包波邦”。2、避免姓名的字音與不雅之詞語諧音。如李思、韓淵、史詩、杜子達等名字，看字義都很文雅，但容易在口語裡讀成你死、喊冤、死屍、肚子大等。3、避免姓名的四聲相同，如柳景選，全是三聲，張湘霜，全是一聲，讀起來不順口。

　　三、字義選擇：1、不要用太俗的字，如李二，胡平娃等。2、不要取太洋化的名八字免費字，如瑪利，亨利，約翰等。3、不要用太冷僻的字，周鞫。

　　字形選擇：1、筆畫不宜太多。2、名字的部首、偏旁要避免相同，如江波瀾，佟信修。

五格計算方法

1、天格：復姓，合計姓氏八字免費之筆畫；單姓，再加假添一數。姓名學如司馬光，司馬是復姓，天格是5+10=15；李剛，李是單姓，天格是7+1=8。天格乃祖先留下來的，其數理對人影響不大。
2、人格，又稱"主運"，是整個姓名的中心點，人一生的命運，均八字由此人格推斷。其構成是姓氏最下字與名字最上字筆畫數之和。如：劉江，人格數是15+7=22。司馬懿，人格數是10+22=32。
3、地格：由名字全部筆畫數構成，稱為"前運"，主管人中年以前的活動力。如是單字名，再加假添一數。如司馬懿，地格數是22+1=23。劉江海，地格數是7+11=18。
姓名學免費 4、總格：合計姓與名的總筆畫數，主中年至晚年的命運，又稱"後運"。如司馬懿，總格數是5+10+22=37。劉江海，總格數是15+7+11=33。
5、外格：總格筆畫數減去人格筆畫數，如是單字名免費姓名學或單姓，再加假添一數。主管命運之靈力。如司馬懿，外格數是37-32+1=6。劉江海，外格數是33-22+1=12。

倘若是單姓單字名，外格數總是2，此數不吉，如李剛，外格是2。

三才五格法則

首先，將81個數定義吉凶：
列為吉數的有 : 1、3、八字5、6、7、8、11、13、15、16、17、18、21、23、24、25、29、31、32、33、35、37、39、41、45、47、48、52、55、57、61、63、65、67、68、81共計36個。
列為凶數的有 : 2、4、9、10、12、14、19、20、22、26、27、28、30、34、36、38、40、姓名學42、43、44、46、49、50、51、53、54、56、58、59、60、62、64、66、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、80合計45個。
其次，將姓名按筆畫數分成五格：天格、人格、地格、總格、外格。三才是指天、人、地格的五行屬性，取相生吉，相克凶。
計算方法
1、天格：單姓的天格是“單姓筆畫 1”，復姓的天格是“復姓筆畫數相加”
2、人格：單姓的人格是“姓的筆畫數 名（第一字）的筆畫數”，；復姓的人格數理是“復姓的第二個字筆畫 名的第一個字筆畫”
3、地格：雙名的地格是“名字的筆畫數相加”，單名的地格是“名的筆畫數 1”。
4、總格：總格是“姓名筆畫數的總和”。
5、外格：單姓“姓名總格減去人格之差再加1”；復姓“將姓名總格減去人格之差”即為外格。注：單姓單名的外格為2，復姓單名的地格為“總格數理-人格數理 1”。
注：《五格剖像法》對“數”定八字免費義五行是套用十天干的五行順序而定，即1、2甲乙木，3、4丙丁火，5、6戊己土，7、8庚辛金，9、10壬癸水。
另外，81數還被定義成以下內容
一、吉祥數：
1 、3、5、7、8、11、13、15、16、18、21、23、24、25、31、姓名學免費32、33、35、37、39、41、45、47、48、5免費姓名學2、57、61、63、65、67、68、81
二、次吉數：
6 、17、26、27、29、30、38、49、51、55、58、71、73、75
三、凶數：
2、4、9、10、12、14、19、20、22、28、34、36、40、42、43、44、46、50、53、54、56、59、60、62、64、66、69、70、72、74、76、77、78、79、80
四、首領數：
3、13、16、21、23、29、31、37、39、41、45、47
五、財富數：
15 、16、24、29、32、33、41、52
六、才能數：
13 、14、18、26、29、33、35、38、48
七、女德數：
5、6、11、13、15、16、24、32、35
八、女性孤寡數：
21 、23、26、28、29、33、39
九、孤獨數：
4、10、12、14、22、28、34
十、雙妻運數：
5 、6、15、16、32、39、41
十一、剛情運數：
7 、17、18、25、27、28、37、47
十二、溫和數：
5 、6、11、15、16、24、31、32、35

五格剖像法（分析方法）

　　根據《易經》的"像"、"數"理論，依據姓名的筆畫姓名學數和一定規則建立起來天格、地格、人格、總格、外格等五格數理關系，並運用陰陽八字五行相生相克理論，來推算人的各方面運勢。

八字免費　　五格剖像法的基本內容如下：

　　1、從人格與外格的數理關系可推斷人生的性格和一生總的情況；

　　2、從地格數理可推算人在年輕時期的人生歷程及其與姓名學免費子女、部下、朋友和同事的關系。

　　3、從總格數理可推斷人在中年以後的人生歷程免費姓名學。

　　4、從天、人、地三格數理關系可推斷人的健康狀況和生活順利與否。

　　5、天格與人格之數理關系為成功運，由此可推斷人的事業成功率的高低。

　　6、人格與地格之數理關系為基礎運，由此可推斷人的基礎穩妥與否。

　　7、從外格與人格數理關系可推斷人的家族親緣厚薄及本人社交狀況的優劣。

職業健康監護

　　1。接觸職業病危害因素的職工進行統工會勞保計，進行職業健康查體，建立健全職工健康監護檔案。

　　2。安排上崗前職業健康查體，調離本礦的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

　　3及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告，發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職業工會職工，及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要復查和醫學觀察的職工，按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

　　4。個體防護

　　按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品工會健保配備標准》規定，為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防公所健保護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩，並根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞，做好自我保護。

職業工傷處理的一般流程

　　 按照《工傷保險條例》的規定，發生因工傷亡事故或診斷鑒定為公所健保職業病的，應在30日內由職業工會用人單位向社會保障部門提出工傷認定申請，用人單位不申請的，受傷職工、近親屬、工會可以在自事故發生或診斷鑒定為職業病之日起1年內向社會保障部門提出工傷認定申請。
　　提出工傷認定申請應提交以下材料：工傷認定申請表、與用人單位的勞動關系證明、的診斷證明或鑒定證明。
　　勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並在20日內書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
　　職工或其直系親屬認為是工傷，而單位不認為是工傷的，由單位承擔舉證責任。
　　職工發生工傷經治療病情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定應有職工或其直系親屬、用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定，並提供工傷認定決定和有關工傷醫療的資料。鑒定委員會應在60日內作出結論，必要時工會健保可延長30日，及時送達申請鑒定的單位和職工。
　　對勞動能力鑒定結論不服的可在收到結論後15日內向省、自治區、直轄市的勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
　　自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷工會勞保殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
　　特別提請讀者注意工傷認定中的時間，這涉及到一個時效問題，避免由於超出法定的時間造成工傷索賠中的障礙。

職業衛生健康管理制度

一、成立職業衛生健康管理機構
組 長：礦長 書記工會健保
副組長：黨委副書記（工會主席）
成 員： 副礦級領導、綜合部、安監處、黨群工作部、工會等職能部門
二、職業衛生健康管理機構要履行的職責
（一）要有職業病防治計劃
（二）建立健全全礦員工的職業病健康檔案。職業工會
（三）有人負責職業病宣傳教育工作，發放《職業病防治法》手冊，讓廣大員工了解掌握職業病防治知識，提高防治意識。
（四）每年對接觸粉塵工作的員工進行健康檢查，發現有職業病者及時治療，並調整工作崗位。
（五）加強工作場所噪音管理，發現噪音超標，及時采取措施。
（六）加大工作面的粉塵治理，嚴格按要求安裝噴霧設施，降低粉塵濃度。
三、工作場所影響員工健康的環境指標的有關規定
（一）噪聲每年監測2次，由環境監測站負責監測，填報噪聲監測數據報表，並建檔保存，執行《工業企業廠界噪聲標准》。
1。廠界噪聲：夜間不大於55dB(A)，白天不大於65dB(A)；
2公所健保。生活區噪聲：夜間不大於50dB(A)，白天不大於60工會勞保dB(A)；
3。井下各作業場所：每工作日8小時暴露於等效聲級大於等於85分貝的，配備具有足夠聲衰減值、佩戴舒適的耳塞，並檢查耳塞使用和維護情況，確保聽力保護效果。
（二）溫度、濕度、風速、粉塵及影響井下環境的氣體
井下環境由通風隊具體負責監測，溫度、濕度、粉塵濃度每半月進行一次檢測、風速每旬進行一次檢測，O2、CO、CO2每班進行檢測。

加強安全工作的管理制度

女職工委員會建立女工家屬協管安全組職業工會織，充分發揮女中曲和家屬在安全生產中的作用，組織全礦女工和家屬經常開展“心系礦山安全。情系員工安全”為主題的安全宣傳教育活動。以家庭為陣地，組織家庭成員，吹安全風，說安全事，算安全帳，以嚴父慈母、妖妻愛工會健保子的諄諄寄語，殷切叮嚀，時時提醒員工注意安全，在全礦區形成“枕頭邊吹安全風，飯桌邊說安全話，入井前道安全語”的安全教育氛圍。八、工會參與員工在生產過程中出現的因工傷亡事故和其他嚴重危害員工健康問題的調查處理，積極向行政得出建議意見，監督對員工傷亡事故處理符合政策，客觀公正，積極調解員工在安全生產過程中發生折糾紛或矛盾，作好宣傳解釋，疏導順氣，化解矛盾工作，促進企業穩定發展。

職工發生傷害後，應由誰提出工傷認定申請？
答：職工發生事故傷害或者患職業病的，職工所在單位、工傷職工或者其直系親屬、工會組織都可以向單位所在地區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請公所健保。但職工所在單位未在事故發生之日起30日內申請工傷認定的，將要承擔一定的責任。

礦山職工在安全生產方面的權利有哪些？
答：①有權獲得作業場所安全與職業危害方面的信息；②有權向有關部門和工會組織反映礦山安全生產存在的問題；
③對任何危害職工安全健康的決定和行為，有權提出工會勞保批評、檢舉和控告。